LA PIRÁMIDE DE MASLOW

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Qué explica la PIRÁMIDE de MASLOW 

Abraham Maslow fue un psicólogo estadounidense que nació en 1908 y murió en 1970. Es considerado uno de los fundadores y principales exponentes de la psicología humanista, una corriente que se enfoca en el potencial y el crecimiento de las personas. 

Maslow es famoso por su teoría de la jerarquía de necesidades, que propone que los seres humanos tienen diferentes tipos de necesidades que van desde las más básicas, como la supervivencia y la seguridad, hasta las más complejas, como la autoestima y la autorrealización. 

Según Maslow, las personas buscan satisfacer sus necesidades de forma progresiva, empezando por las más urgentes y terminando por las más elevadas. Maslow también estudió el concepto de autorrealización, que se refiere al estado en el que una persona logra desarrollar al máximo sus capacidades y talentos, expresando su verdadero ser. 

Maslow identificó una serie de características que tienen las personas autorrealizadas, como la creatividad, la independencia, la aceptación de sí mismas y de los demás, y el sentido de trascendencia. Maslow influyó en muchos campos de la psicología y también en otras disciplinas como la educación, la gestión empresarial y el arte.

Qué es la PIRÁMIDE DE MASLOW  Explicado FÁCIL

La pirámide de Maslow es un modelo teórico que propone una jerarquía de las necesidades humanas. Según este modelo, las personas buscan satisfacer sus necesidades más básicas antes de atender a las más complejas o superiores. La pirámide de Maslow consta de cinco niveles:

- Necesidades fisiológicas: son las relacionadas con la supervivencia y el bienestar físico, como el hambre, la sed, el sueño, el sexo, la respiración o la temperatura corporal.

- Necesidades de seguridad: son las que se refieren a la protección frente a amenazas externas o internas, como la violencia, el miedo, la inestabilidad o la enfermedad.

- Necesidades de afiliación: son las que tienen que ver con el establecimiento de vínculos afectivos con otras personas, como la amistad, el amor, la pertenencia a un grupo o la aceptación social.

- Necesidades de reconocimiento: son las que se basan en el deseo de lograr el respeto, la admiración o la valoración de los demás, como la autoestima, el éxito, el prestigio o la competencia.

- Necesidades de autorrealización: son las que se orientan a la expresión del potencial personal y el desarrollo de las capacidades y talentos propios, como la creatividad, el aprendizaje, la trascendencia o la realización de metas.

La pirámide de Maslow sugiere que las personas solo pueden avanzar al siguiente nivel cuando han satisfecho el anterior. Sin embargo, este modelo no es rígido ni absoluto, sino que admite variaciones según las circunstancias individuales y culturales.

Sin embargo, conseguir el último nivel no es nada fácil. Pocas personas sienten que han conseguido el éxito personal y profesional de modo pleno.

¿Y usted? ¿a qué nivel de la pirámide ha conseguido llegar?

Fuentes: economipedia.com - Psiconociendo